Lex Family

In breve

✓ Multe arrotondate al ribasso e stop all'aumento automatico ogni due anni

✓ Non servirà più avere con sé patente e libretto di carta

✓ Chi guida senza assicurazione non potrà più circolare con quel veicolo

✓ Minicar truccate: fermo di 30 giorni oltre alla multa

✓ Le regole non sono ancora in vigore: l'approvazione definitiva è attesa entro marzo 2027

01

A che punto è la riforma

Da sapere

Fino all'entrata in vigore del nuovo testo valgono le regole attuali. Per ora, quindi, patente e libretto vanno ancora tenuti in auto.

02

Multe: importi più bassi

• ●da 26 a 25 euro
• ●da 42 a 40 euro
• ●da 83 e 87 euro a 80 euro

03

Le novità più importanti

• ●Documenti digitali: patente e libretto non dovranno più essere portati con sé, perché le forze dell'ordine potranno controllarli online.
• ●Senza assicurazione: divieto di circolare con il veicolo a tempo indeterminato.
• ●Bici elettriche potenti (oltre 0,25 kW, come quelle di molti rider): obbligo di casco e targa. Le normali bici a pedalata assistita restano escluse.
• ●Minicar: se modificate per andare oltre i 45 km/h, oltre a multa e fermo scatta il divieto di circolare per 30 giorni.
• ●Monopattini: vietato circolare quando sono d'intralcio o di pericolo per i pedoni.
• ●Moto: in autostrada potranno usare la corsia di emergenza in caso di incidenti o code, e arriveranno nuove barriere "salva-motociclisti".
• ●Targhe personalizzate: si potrà scegliere la sigla, purché non sia già usata da un altro veicolo.
• ●Autisti di bus e camion: il limite d'età per le patenti professionali sale da 68 a 70 anni, con visita ogni due anni.
• ●Verbali: per le multe rilevate a distanza i Comuni avranno 45 giorni per la notifica, non più 90.
• ●Conducenti stranieri: più strumenti per recuperare le multe non pagate e obbligo di assicurazione italiana dopo 30 giorni di permanenza.

04

Contrassegno disabili: meno burocrazia

05

Cosa non cambia

• ●la patente B a 17 anni;
• ●le multe ai pedoni che attraversano usando lo smartphone.

Per le famiglie

Se in casa c'è un ragazzo con la minicar, attenzione alle modifiche "fai da te": oltre alla multa, il mezzo rischia di restare fermo per un mese. Le regole sono pensate per la sicurezza dei più giovani.

Multe più leggere non bastano: la sicurezza sulla strada dipende prima di tutto da come guidiamo, ogni giorno, con i nostri figli a bordo.

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06

Link istituzionali

• ●
• ●Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti – notizie ufficiali sulla riforma
• ●
• ●Governo – Consiglio dei ministri – comunicati delle sedute
• ●
• ●Gazzetta Ufficiale – testi di legge pubblicati
• ●
• ●Normattiva – il Codice della strada in vigore
• ●
• ●Portale dell'Automobilista – patente, punti e veicoli
• ●
• ●Polizia di Stato – sicurezza stradale e Polizia Stradale
• ●
• ●Camera dei deputati – iter parlamentare

In breve

✓Il decreto-legge 170/2026 è in vigore dal 1° ottobre e va convertito in legge entro fine novembre.

✓Il PEI ora definisce le ore di sostegno, con adeguata motivazione.

✓Scadenze anticipate: per gli alunni già iscritti il PEI definitivo si fa entro giugno; per i nuovi entro il 15 ottobre.

✓Il testo può ancora cambiare in Parlamento: conviene seguire gli aggiornamenti.

●Il decreto-legge è un atto del Governo con forza di legge, usato nei casi di urgenza.

●Vale subito, dal giorno dopo la pubblicazione.

●Il Parlamento deve convertirlo in legge entro 60 giorni, quindi entro fine novembre 2026.

●Durante la conversione il testo può essere modificato. Se non viene convertito, perde efficacia.

●Lo redige il GLO (Gruppo di Lavoro Operativo per l'inclusione), formato da:

●docenti della classe e insegnante di sostegno;

●genitori o tutori;

●specialisti dell'ASL e figure che seguono il bambino;

●eventualmente l'alunno stesso, alle superiori.

●Cosa significa per voi:

●La decisione del GLO conta di più.

●La motivazione scritta diventa il cuore del PEI: più è chiara e documentata, più è solida.

●Resta comunque il limite dei posti disponibili: il decreto non crea automaticamente nuovi insegnanti.

●Prima: il PEI definitivo si faceva, di norma, entro ottobre, cioè ad anno già iniziato.

●Ora le scadenze cambiano in base alla situazione:

●Alunni nuovi iscritti o con nuova certificazione

●PEI provvisorio entro giugno

●PEI definitivo entro e non oltre il 15 ottobre

●Alunni già iscritti

●PEI definitivo entro giugno, per l'anno successivo

●Aggiornamenti e correzioni entro le prime due settimane di ottobre

●Modifiche possibili anche dopo, se cambiano le condizioni del bambino

●Esempio – Luca, 3ª primaria
A giugno il GLO si riunisce e approva il PEI per la 4ª, comprese le ore di sostegno. A settembre le maestre notano nuove difficoltà nella lettura: entro metà ottobre il GLO aggiorna gli obiettivi.

●Esempio – Giulia, certificata a marzo
È la sua prima certificazione. Entro giugno si fa un PEI provvisorio. Dopo le prime settimane di scuola, quando i docenti la conoscono meglio, il PEI diventa definitivo entro il 15 ottobre.

●Quando si passa da una classe alla successiva:

●si aggiornano ogni anno obiettivi, strategie, verifiche e criteri di valutazione;

●il mantenimento delle ore dell'anno precedente viene valutato in via prioritaria;

●le ore cambiano solo se emergono nuove condizioni della persona;

●resta sempre il vincolo dell'organico disponibile.

●E al cambio di ciclo?
Nel passaggio tra gradi di scuola (infanzia → primaria → medie → superiori), il PEI va aggiornato anche per le ore. Lo stesso vale se cambiano in modo rilevante le condizioni del bambino o il contesto (es. nuova classe, nuova scuola).

●Esempio – Marco, 2ª media, 18 ore
In 3ª media la base di partenza sono le stesse 18 ore. Se però Marco ha avuto un peggioramento certificato, il GLO può motivare un aumento.

●Esempio – Sofia, dalla 5ª primaria alla 1ª media
Cambia scuola, compagni e insegnanti. Il GLO della nuova scuola ridefinisce da zero le ore necessarie.

●Il lato positivo: più continuità e meno incertezza ogni settembre.

●Il rischio: che le ore vengano "congelate" anche quando servirebbe rivederle. Per questo è importante documentare sempre i cambiamenti.

●Il GLO può decidere senza genitori?

●Il PEI può essere approvato anche in assenza di una delle componenti, se:

●è stata regolarmente convocata;

●la sua assenza impedisce di rispettare le scadenze.

●Diverse associazioni temono che questo possa diventare un modo per escludere le famiglie dalle decisioni.

●Una scelta non condivisa
La riforma non è passata dall'Osservatorio sull'inclusione scolastica, l'organismo che riunisce ministero e associazioni.

●Servono gli insegnanti
Programmare prima le ore è utile solo se ci sono docenti specializzati, assegnati in tempo e possibilmente stabili.

●Da quando: anno scolastico 2027/28 (iscrizioni di gennaio 2027).

●Dove: solo nelle classi prime.

●Norma: articolo 13 del decreto.

●Attenzione: non riguarda tutti gli alunni stranieri.

●Il limite si applica agli studenti con cittadinanza non italiana senza un percorso scolastico pluriennale in Italia. In base a quanto anticipato:

●Primaria: conta chi non è nato in Italia o non ha frequentato almeno 2 anni di scuola dell'infanzia italiana.

●Secondaria: conta chi non ha frequentato con esito positivo la scuola italiana per almeno 3 anni.

●Quindi un bambino figlio di genitori stranieri, ma nato e cresciuto in Italia, normalmente non rientra nel conteggio.

●Cosa succede se si supera la soglia?
1 Gli uffici scolastici territoriali cercano di distribuire gli iscritti tra le scuole vicine, tutelando per quanto possibile la vicinanza a casa.
2 Se non è possibile, scatta un fondo per corsi extracurricolari di potenziamento dell'italiano.

●Esempio – Amir
Nato a Piacenza da genitori marocchini, ha fatto 3 anni di scuola materna. Non rientra nel 30%.

●Esempio – Elena
Arriva dall'Ucraina a 6 anni e non ha frequentato l'infanzia in Italia. Rientra nel conteggio della sua 1ª primaria.

●Esempio – Una scuola di quartiere
Una primaria ha il 40% di nuovi iscritti "conteggiabili". L'ufficio scolastico prova a indirizzarne alcuni verso istituti vicini. Se non ci sono posti, la scuola attiva corsi di italiano aggiuntivi.

●Secondo le prime analisi, le condizioni previste rendono la norma flessibile: l'impatto reale potrebbe riguardare circa un migliaio di classi in tutta Italia.

●Arrivi durante l'anno
Il decreto regola anche l'inserimento degli studenti stranieri che arrivano a metà anno, materia finora disciplinata dal DPR 394/1999.

●Italiano per i genitori stranieri

●Norma: articolo 12 del decreto.

●Corsi gratuiti di italiano per i genitori con difficoltà linguistiche che ostacolano il rapporto con la scuola.

●Organizzati tramite i CPIA (Centri provinciali per l'istruzione degli adulti).

●Obiettivo: raggiungere il livello A2 (livello base, sufficiente per comunicare nelle situazioni quotidiane).

●Nei casi in cui la barriera linguistica in famiglia ostacola l'integrazione è prevista la segnalazione ai servizi sociali. Le anticipazioni parlavano anche di possibili conseguenze dopo una diffida: è un punto da leggere con attenzione nel testo definitivo.

●Esempio
La mamma di Fatima non riesce a capire le comunicazioni dei docenti né a partecipare ai colloqui. La scuola può indirizzarla al CPIA per un corso gratuito.

●Perché è importante: senza una lingua comune è difficile capire voti, assenze, difficoltà e opportunità. L'alleanza scuola-famiglia parte dal capirsi.

●Volto riconoscibile a scuola

●Non si può partecipare alle attività scolastiche con il volto coperto in modo da non essere riconoscibili (es. niqab e burqa).

●Eccezioni per motivi sanitari o di sicurezza (es. mascherine).

●Vale per lezioni, attività extracurricolari e incontri scuola-famiglia.

●Le anticipazioni indicano sanzioni da 200 a 1.000 euro; se coinvolge un minore, la responsabilità ricade sul genitore.

●Norma: articolo 3 del decreto.

●Da quando: anno scolastico 2027/28.

●Si chiama LEL – Latino per l'educazione linguistica.

●Facoltativo, scelto dalle famiglie.

●1 ora a settimana in più, dalla 2ª media, per 33 ore l'anno.

●Insegnato da docenti di lettere (classe A-12) con studi universitari di latino.

●Il docente partecipa alla valutazione degli studenti iscritti al corso.

●Va attuato senza nuove risorse: ogni scuola dovrà organizzarsi con personale e mezzi già disponibili.

●Esempio
Vostro figlio è in 1ª media nel 2026/27. Il prossimo anno, in 2ª, potrete decidere se iscriverlo al latino.

●Perché può essere utile: il latino aiuta a capire meglio la grammatica italiana e l'origine delle parole. Può essere un buon "allenamento" per chi pensa al liceo.

●Tecnici e professionali diventano "licei"

●Secondo le anticipazioni, gli istituti tecnici e professionali assumeranno la denominazione di "licei".

●La domanda aperta: basterà cambiare nome per superare la vecchia idea che i licei valgano "di più"?

●Molto dipenderà da offerta formativa, laboratori, legami con imprese e università.

●Il decreto rifinanzia i fondi per i libri di testo gratuiti o semigratuiti. Secondo le anticipazioni:

●+21 milioni di euro per il 2026;

●soglia di accesso al contributo alzata da 30.000 a 40.000 euro;

●contributo esteso ad altre annualità della secondaria.

●Esempio
Una famiglia con un valore di riferimento di 35.000 euro finora era esclusa. Con la nuova soglia potrebbe rientrare.

●Cosa fare: i bandi sono gestiti da Comuni e Regioni. Controllate i siti del vostro Comune e della Regione e chiedete in segreteria quando escono le domande.

●Orientamento e dispersione scolastica

●Il fondo per tutoraggio, orientamento e contrasto all'abbandono cresce di:

●+30 milioni nel 2026;

●+40 milioni nel 2027.

●Servono per attività di recupero, orientamento nella scelta della scuola superiore e accompagnamento degli studenti più fragili.

●Cyberbullismo

●+4 milioni l'anno, per il 2026 e il 2027, al fondo contro il cyberbullismo.

●Possono finanziare formazione per studenti, docenti e genitori, sportelli d'ascolto e progetti di educazione digitale.

●Risorse per rafforzare segreterie e corpo ispettivo (circa 170 milioni secondo le anticipazioni).

●Confermati ruoli e compensi dei docenti tutor e orientatori.

●Prorogate le semplificazioni per completare i lavori di edilizia scolastica finanziati dal PNRR.

●Compensi per revisori dei conti e personale impegnato nella rendicontazione dei progetti PNRR.

●Dal 1° ottobre 2026

●nuove regole su PEI e ore di sostegno;

●divieto di volto coperto;

●nuovi fondi per libri, orientamento, cyberbullismo, personale.

●Entro fine novembre 2026

●conversione in legge da parte del Parlamento (possibili modifiche).

●Giugno 2027

●prima scadenza dei PEI definitivi per gli alunni già iscritti.

●Dall'anno scolastico 2027/28

●tetto del 30% nelle classi prime;

●latino facoltativo in 2ª media.

●Rispondete sempre alle convocazioni del GLO.

●Se non potete, chiedete una data alternativa via email o PEC, così resta traccia.

●Portate relazioni aggiornate di neuropsichiatri, logopedisti, terapisti.

●Leggete bene la motivazione delle ore nel PEI e chiedete chiarimenti se è vaga.

●Chiedete sempre copia del PEI e del verbale.

●Segnate in agenda giugno e metà ottobre.

●Verificate se ora rientrate nel contributo libri.

●Per le iscrizioni di gennaio 2027, informatevi presto su criteri e posti nelle classi prime.

●In caso di dubbi o problemi, rivolgetevi a un'associazione o a un legale.

●Gazzetta Ufficiale – D.L. 30 settembre 2026, n. 170 (GU n. 227):

●D.Lgs. 66/2017 – Inclusione scolastica (art. 7, PEI):

●D.Lgs. 96/2019 – Correttivo sull'inclusione:

●Legge 104/1992 – Diritti delle persone con disabilità:

●D.Lgs. 62/2017 – Valutazione ed esami:

●DPR 394/1999 – Inserimento scolastico degli alunni stranieri:

●DPR 263/2012 – CPIA e istruzione degli adulti:

●Legge 448/1998, art. 27 – Libri di testo gratuiti:

●Legge 71/2017 – Contrasto al cyberbullismo:

●Ministero dell'Istruzione e del Merito:

●MIM – Inclusione e modelli PEI:

●Fonti: Vita.it (1° ottobre 2026), Tuttoscuola (25 settembre e 1° ottobre 2026)

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In breve

✓All'inquilino l'uso quotidiano e la piccola manutenzione; al proprietario la manutenzione straordinaria.

✓Criterio pratico: se si rompe per l'uso paga l'inquilino, se è vecchio o difettoso il proprietario.

✓Gli oneri accessori (pulizie, ascensore, riscaldamento…) sono in genere a carico dell'inquilino.

✓Prima di pagare l'inquilino può chiedere l'elenco delle spese e vedere i documenti.

●All'inquilino (conduttore)l'uso quotidiano e la piccola manutenzione.

●Al proprietario (locatore)la manutenzione straordinaria, le sostituzioni e gli adeguamenti di legge.

●Art. 1575 c.c. – il locatore deve consegnare l'immobile in buono stato e mantenerlo idoneo all'uso.

●Art. 1576 c.c. – il locatore esegue tutte le riparazioni necessarie, tranne quelle di piccola manutenzione, a carico dell'inquilino.

●Art. 1609 c.c. – le piccole riparazioni sono quelle dovute a deterioramenti da uso, non da vetustà o caso fortuito.

●Il criterio pratico

●Si è rotto perché l'ho usato → inquilino

●Si è rotto perché è vecchio o difettoso → proprietario

●Pulizia delle parti comuni (servizio e materiali)

●Ascensore (funzionamento e manutenzione ordinaria)

●Fornitura dell'acqua

●Energia elettrica, anche delle parti comuni

●Riscaldamento e condizionamento

●Spurgo pozzi neri e latrine

●Altri servizi comuni

●Portineria: 90% inquilino, 10% proprietario (si può pattuire una quota inferiore per l'inquilino)

●Il pagamento va fatto entro 2 mesi dalla richiesta.

●Prima di pagare, ha diritto all'elenco dettagliato delle spese con i criteri di ripartizione.

●Può chiedere di vedere i documenti giustificativi (fatture, ricevute, rendiconto).

Importante

Attenzione alla formula "salvo patto contrario": il contratto può spostare alcune spese. Leggilo bene prima di firmare!

●Manutenzione ordinaria e piccole riparazioni

●Energia elettrica, ispezioni e collaudi

●Installazione e manutenzione straordinaria

●Adeguamento a nuove norme

●Combustibile, consumi, lettura contatori

●Manutenzione ordinaria, pulizia annuale, filtri

●Installazione e sostituzione dell'impianto

●Adeguamento a leggi e regolamenti

●Manutenzione straordinaria

●Manutenzione ordinaria, forza motrice, ricarica pressione

●Sostituzione impianto o componenti primari (pompa, serbatoio…)

●Imposte e tasse d'impianto

●Manutenzione ordinaria

●Installazione, sostituzione, potenziamento

●Ricarica estintori, ispezioni, manutenzione ordinaria

●Acquisto estintori, installazione impianto

●Manutenzione ordinaria di grondaie, scarichi, tetti, fognature

●Acqua e luce delle parti comuni

●Cura del verde

●Manutenzione ordinaria di serrature, caselle postali, zerbini, bidoni

●Sostituzione e manutenzione straordinaria di grondaie, scarichi, tetti, fognature

●Acquisto di serrature, caselle postali, zerbini, bidoni

●Tinteggiatura pareti

●Sostituzione vetri

●Rifacimento chiavi e serrature

●Manutenzione ordinaria di infissi, serrande, sanitari, impianto elettrico

●Verniciatura di legno e metallo

●Sostituzione integrale di pavimenti e rivestimenti

●Manutenzione straordinaria del riscaldamento

●Stipendio e contributi del portiere

●Manutenzione ordinaria della guardiola

●Manutenzione straordinaria della guardiola

●Costo dell'addetto o della ditta di pulizie

●Assunzione addetto o conferimento appalto

●Acquisto macchinari per pulizia

●TARI (tassa rifiuti)

●Sacchi, disinfestazione, derattizzazione

●Sgombero neve

●Passo carrabile (occupazione suolo)

●Acquisto bidoni e contenitori

●Occupazione suolo per lavori condominiali

●Leggi nel contratto la clausola su spese e oneri accessori

●Allega (o richiama) la tabella del D.M. 16/01/2017

●Chiedi sempre il rendiconto dettagliato prima di pagare

●Fai foto datate dell'immobile all'ingresso e all'uscita

●Guasto urgente di competenza del proprietario? Avvisalo subito per iscritto (PEC o raccomandata). Se non interviene, puoi eseguire le riparazioni urgenti e chiedere il rimborso (art. 1577 c.c.)

●Conserva ricevute e comunicazioni per tutta la durata del contratto

●Codice Civile, artt. 1575, 1576, 1577, 1609 – Normattiva

●Legge 27 luglio 1978, n. 392 (art. 9) – Normattiva

●Legge 9 dicembre 1998, n. 431 – Normattiva

●D.M. 16 gennaio 2017, Allegato D – G.U. Serie Generale n. 62 del 15/03/2017

●Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti

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In breve

✓L'hotel deve registrare gli ospiti e comunicarne i dati alla Questura entro 24 ore.

✓Può consultare e copiare il documento, ma non trattenerlo.

✓Trattenerlo espone l'albergatore a richieste di risarcimento e a sanzioni per la privacy.

✓Se succede, chiedi subito la restituzione del documento.

●Decreto Legge 144/2005 (su sicurezza) e successive modifiche

●Decreto Ministeriale 10 settembre 2012 (regolamento per le comunicazioni agli SSMID — Sportelli Stranieri Ministero dell'Interno Decentrati)

●Questure (che controllano il rispetto di questi obblighi)

●Consultare il documento

●Copiare i dati necessari (numero documento, date di validità)

●Registrare i dati nel sistema

●Restituzione immediata

●Risarcimento danni (compresa interruzione del viaggio, stress, perdite economiche)

●Non potete spostarvi liberamente sul territorio italiano (se controllati dalle forze dell'ordine)

●Non potete salire in aereo per partenze anticipate

●Siete praticamente bloccati

●Appropriazione indebita (art. 646 Codice Penale)

●Furto (art. 624 Codice Penale), se la sottrazione è effettuata "con animo di lucro"

●Restituzione del documento

●Risarcimento danni (comprese spese legali)

●Risarcimento per danno non patrimoniale (ansia, disagio)

●Trattamento illegittimo di dati personali

●Mancanza di idonee misure di sicurezza

●Denuncia per appropriazione indebita

●Procedimento per trattamento illegittimo di dati personali

●Disporre verifiche sulla gestione documentale

●Applicare sanzioni amministrative

●Revocare autorizzazioni (in casi gravi)

●Chiedete la restituzione per iscritto — Fate una richiesta formale al responsabile della struttura. Conservate copia della richiesta.

●Coinvolgete il gestore — Se il receptionist rifiuta, salite nella catena gerarchica (manager, proprietario).

●Chiamate la Polizia Locale o i Carabinieri — Se la trattenzione perdura, potete denunciare il fatto. Le autorità interverranno.

●Documentate tutto — Foto, nomi dei dipendenti, orari, testimoni.

●Presentate denuncia presso la Questura locale per appropriazione indebita

●Rivolgetevi a un legale per azione civile di risarcimento

●Segnalate alla Garante per la Privacy il trattamento illegittimo di dati

●Contattate l'ente di categoria dell'albergatore (Associazione Albergatori) per segnalare la cattiva pratica

●Chiedere il documento al check-in

●Leggerlo e registrare i dati necessari

●Restituirlo immediatamente

●Conservare copia digitale o fotocopia in modo sicuro

●Informare l'ospite sulla normativa e sulla tutela dei dati

●Non richiedere il documento per cose non necessarie (cauzione, pagamenti extra, etc.)

●Non abbiate paura di protestare

●Chiedete la restituzione per iscritto

●Rivolgetevi alle autorità se necessario

●Consultate un avvocato per tutelare i vostri diritti

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In breve

✓La cauzione non può superare tre mensilità del canone.

✓Produce interessi legali che spettano all'inquilino ogni anno (art. 11 L. 392/1978).

✓La clausola di "cauzione infruttifera" è nulla, ma il contratto resta valido.

✓Per il 2026 il tasso legale è dell'1,60%.

●il deposito cauzionale non può superare tre mensilità del canone;

●il deposito è produttivo di interessi legali, che devono essere corrisposti al conduttore alla fine di ogni anno.

Importante

Attenzione a un dubbio frequente: la legge 431/1998, che ha riformato le locazioni abitative, ha abrogato molte norme della 392/1978 (art. 14 L. 431/1998), ma non l'art. 11, che resta pienamente in vigore sia per gli affitti a uso abitativo sia per quelli a uso diverso (negozi, uffici, laboratori).

●Cass. civ., sez. III, 19 agosto 2003, n. 12117 – natura imperativa dell'art. 11 e nullità delle clausole difformi

●Cass. civ., sez. III, 3 maggio 2004, n. 8330 – conferma dello stesso principio

●Cass. civ., sez. III, 8 gennaio 2010, n. 75 – ulteriore conferma

●Cass. civ., sez. III, 15 ottobre 2002, n. 14655 – gli interessi sono irrinunciabili e sono dovuti senza bisogno di richiesta dell'inquilino

●Rileggi il contratto: se c'è una clausola che esclude gli interessi, sai già che è nulla.

●Fai i conti anno per anno con la tabella dei tassi.

●Scrivi al proprietario (raccomandata A/R o PEC) citando l'art. 11 L. 392/1978 e chiedendo il pagamento degli interessi maturati; puoi farlo durante il contratto o insieme alla richiesta di restituzione della cauzione.

●Se non ottieni risposta, puoi rivolgerti a un'associazione inquilini o a un avvocato: per somme così contenute è spesso sufficiente una diffida legale, e in caso di causa resta possibile il decreto ingiuntivo.

●La cauzione produce interessi legali per legge (art. 11 L. 392/1978)

●Il tasso 2026 è l'1,60% (D.M. MEF 10/12/2025)

●Le clausole "cauzione infruttifera" sono nulle (Cass. 12117/2003, 8330/2004, 75/2010)

●Gli interessi sono dovuti anche senza richiesta e vanno restituiti al rilascio con la cauzione (Cass. 14655/2002)

●Si prescrivono in 5 anni (art. 2948 n. 4 c.c.): una PEC interrompe il termine

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In breve

✓Il congedo di maternità dura 5 mesi, distribuibili in modo flessibile (2+3, 1+4 o 0+5).

✓Alle dipendenti spetta un'indennità INPS dell'80% della retribuzione, spesso integrata dal CCNL.

✓Dal 2025 le mamme con almeno 2 figli ricevono il 100% nel periodo obbligatorio.

✓Tutele specifiche anche per lavoratrici agricole, colf e badanti e altre categorie.

●2+3 (ordinaria): 2 mesi prima della data presunta del parto + 3 mesi dopo

●1+4 (flessibilità): 1 mese prima + 4 dopo, con certificato medico che attesti l'assenza di rischi

●0+5 (tutto dopo il parto): possibile solo con certificazione del ginecologo e del medico competente Durante il congedo è vietato lavorare: è un diritto indisponibile, costituzionalmente tutelato. Normativa completa: D.Lgs. 151/2001 su Normattiva

●Molti CCNL integrano fino al 100% a carico del datore di lavoro (Commercio, Metalmeccanici, Terziario…): controlla il tuo contratto!

●Dal 2025 (Legge di Bilancio 2024) le mamme con almeno 2 figli (di cui uno sotto i 10 anni) ricevono l'indennità al 100% per il periodo obbligatorio

●Durante il congedo maturano ferie, tredicesima e TFR come se stessi lavorando!

Esempio pratico – Giulia, impiegata, €1.600 lordi/mese: Retribuzione giornaliera ≈ €53,33 → indennità INPS ≈ €42,66/giorno ≈ €1.280/mese. Se il suo CCNL integra al 100%, percepisce l'intero stipendio. Se ha già 2 figli, l'INPS paga direttamente il 100%. Domanda: online sul sito INPS (SPID/CIE/CNS) prima dell'inizio del congedo, oppure tramite patronato. Il datore di lavoro va comunque informato. INPS – Indennità congedo di maternità lavoratrici dipendenti

●Anche qui 80% della retribuzione media giornaliera, ma con una tutela in più: per il 2026 la base di calcolo non può scendere sotto €51,70/giorno, quindi l'indennità minima è €41,36/giorno. Le braccianti a tempo determinato (OTD) hanno diritto all'indennità se risultano iscritte negli elenchi agricoli con almeno 51 giornate nell'anno precedente.

●Esempio – Fatima, bracciante stagionale: anche se nei mesi del congedo non avrebbe lavorato, percepisce almeno €41,36 al giorno per tutti i 5 mesi, pagati direttamente dall'INPS.

●NON c'è obbligo di astensione: puoi continuare a lavorare e percepire comunque l'indennità!

●La domanda si presenta DOPO il parto (entro 1 anno dalla fine del periodo indennizzabile)

●Requisito: regolarità contributiva con la propria gestione INPS Esempio – Chiara, parrucchiera con partita IVA artigiani: continua a gestire il salone part-time dopo il parto e riceve comunque l'indennità piena per i 5 mesi. INPS – Indennità di maternità lavoratrici autonome

●entro 60 giorni dall'ultimo giorno di lavoro, oppure

●entro 180 giorni dall'ultimo giorno di lavoro, se hai 26 contributi settimanali nei 2 anni precedenti (per chi ha svolto lavori esclusi dal contributo di disoccupazione) Se percepisci la NASpI, l'indennità di maternità sostituisce la NASpI per i 5 mesi (e la NASpI riprende dopo, prolungata di pari periodo). Esempio – Sara, contratto scaduto 40 giorni prima dell'inizio del congedo: ha diritto all'80% dell'ultima retribuzione per tutti i 5 mesi, pagata direttamente dall'INPS.

●ISEE minorenni non superiore a €20.668,26 (valore 2026)

●Nessuna indennità di maternità (o indennità inferiore all'assegno: in tal caso spetta la quota differenziale)

●Residenza in Italia e cittadinanza italiana/UE o titolo di soggiorno idoneo Domanda al Comune di residenza entro 6 mesi dalla nascita (o dall'ingresso in famiglia per adozione/affidamento). Vale per ogni figlio: parto gemellare = importo doppio! Esiste anche l'Assegno di maternità dello Stato (art. 75) per lavoratrici atipiche/discontinue con almeno 3 mesi di contributi tra il 18° e il 9° mese prima del parto: si chiede direttamente all'INPS, senza limiti ISEE. INPS – Assegno di maternità dei Comuni INPS – Aggiornamento importi 2026 (Circolare n. 16/2026)

●Interdizione anticipata: in caso di gravidanza a rischio o mansioni pericolose, l'astensione può iniziare prima dei 2 mesi (domanda all'ASL per motivi di salute, all'Ispettorato del Lavoro per motivi lavorativi), sempre con indennità all'80%

●Parto prematuro: i giorni non goduti prima del parto si aggiungono dopo, senza perdere nulla

●Ricovero del neonato: il congedo può essere sospeso e ripreso alla dimissione del bambino

●Adozione e affidamento: stessi 5 mesi di congedo, dall'ingresso del minore in famiglia

●Il papà al posto della mamma: in caso di morte, grave infermità della madre o abbandono, il padre ha diritto al congedo di paternità alternativo

●INPS – Portale maternità e paternità

●Testo Unico D.Lgs. 151/2001 (Normattiva)

●Ministero del Lavoro – Tutela della maternità/paternità

●Dipartimento per le Politiche della Famiglia

Importante

Le informazioni hanno scopo divulgativo e sono aggiornate ad agosto 2026: per il tuo caso specifico rivolgiti a INPS, a un patronato o ai nostri sportelli.

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